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Etude de fonctions & rémunérations : ressources humaines
Titre : Etude de fonctions & rémunérations : ressources humaines Type de document : texte imprimé Editeur : Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines Année de publication : 2012 Importance : 37 p Langues : Français (fre) Catégories : FONCTION GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleEtude de fonctions & rémunérations : ressources humaines [texte imprimé] . - Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines, 2012 . - 37 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : FONCTION GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 8163 AGE2700 Brochure CIDO Economie - gestion En consultation sur place Exclu du prêt Les métiers des industries de santé / Association pour l'emploi des cadres - APEC
Titre : Les métiers des industries de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Association pour l'emploi des cadres - APEC , Auteur Editeur : Paris [France] : APEC Année de publication : 2014 Collection : Les Référentiels des métiers cadres Importance : 140 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0775-6 Langues : Français (fre) Catégories : COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES CADRES ; FONCTION COMMERCIALE ; FONCTION CONTROLE QUALITE ; FONCTION PRODUCTION ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DU MARKETING ; PROFIL DE POSTE ; REFERENTIEL METIER Index. décimale : SAN0000 Professions de santé : généralités Résumé : Cette étude permet d'appréhender l'évolution des métiers et compétences recherchées par les entreprises des industries de santé.Des cartographie des métiers, une analyse de seize métiers emblématiques et porteurs, des témoignages de cadres en poste et des exemples d'offres d'emploi constituent le cÅ“ur de ce référentiel métier. Note de contenu : - les métiers des études, de la recherche et du développement
- les métiers du marketing
- les métiers de la commercialisation et de la diffusion
- les métiers de la production
- les métiers de la qualité et de la réglementationLes métiers des industries de santé [texte imprimé] / Association pour l'emploi des cadres - APEC , Auteur . - Paris [France] : APEC, 2014 . - 140 p.. - (Les Référentiels des métiers cadres) .
ISBN : 978-2-7336-0775-6
Langues : Français (fre)
Catégories : COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES CADRES ; FONCTION COMMERCIALE ; FONCTION CONTROLE QUALITE ; FONCTION PRODUCTION ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DU MARKETING ; PROFIL DE POSTE ; REFERENTIEL METIER Index. décimale : SAN0000 Professions de santé : généralités Résumé : Cette étude permet d'appréhender l'évolution des métiers et compétences recherchées par les entreprises des industries de santé.Des cartographie des métiers, une analyse de seize métiers emblématiques et porteurs, des témoignages de cadres en poste et des exemples d'offres d'emploi constituent le cÅ“ur de ce référentiel métier. Note de contenu : - les métiers des études, de la recherche et du développement
- les métiers du marketing
- les métiers de la commercialisation et de la diffusion
- les métiers de la production
- les métiers de la qualité et de la réglementationExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 12927 SAN0000 Brochure CIDO Santé - paramédical En consultation sur place Exclu du prêt