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Michael Page Ressources humaines
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Etude de fonctions & rémunérations : ressources humaines
Titre : Etude de fonctions & rémunérations : ressources humaines Type de document : texte imprimé Editeur : Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines Année de publication : 2012 Importance : 37 p Langues : Français (fre) Catégories : FONCTION GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleEtude de fonctions & rémunérations : ressources humaines [texte imprimé] . - Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines, 2012 . - 37 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : FONCTION GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 8163 AGE2700 Brochure CIDO Economie - gestion En consultation sur place Exclu du prêt