Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (3)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLes besoins en compétences des chercheurs à horizon 2020 / Association pour l'emploi des cadres - APEC
Titre : Les besoins en compétences des chercheurs à horizon 2020 : Regards croisés entre employeurs et formateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Association pour l'emploi des cadres - APEC , Auteur ; DELOITTE Conseil, Auteur
Année de publication : décembre 2012 Importance : 10 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0659-9 Langues : Français (fre) Catégories : COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; METIER DE LA RECHERCHE ; PROFIL DE POSTE ; PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI ; RECHERCHE PRIVEE ; RECHERCHE PUBLIQUE Index. décimale : REC0000 Recherche : généralités, recherche publique Résumé : Étude comparative des opinions des formateurs et des employeurs sur les compétences des chercheurs en France. Note de contenu : Au sommaire :
- une vision partagée des compétences attendues et maîtrisées par le chercheur français avec cependant quelques divergences
- un amélioration notable de la compréhension mutuelle entre formateurs et employeurs
- des difficultés de recrutement spécifiques aux métiers de la rechercheLes besoins en compétences des chercheurs à horizon 2020 : Regards croisés entre employeurs et formateurs [texte imprimé] / Association pour l'emploi des cadres - APEC
ISBN : 978-2-7336-0659-9
Langues : Français (fre)
Catégories : COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; METIER DE LA RECHERCHE ; PROFIL DE POSTE ; PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI ; RECHERCHE PRIVEE ; RECHERCHE PUBLIQUE Index. décimale : REC0000 Recherche : généralités, recherche publique Résumé : Étude comparative des opinions des formateurs et des employeurs sur les compétences des chercheurs en France. Note de contenu : Au sommaire :
- une vision partagée des compétences attendues et maîtrisées par le chercheur français avec cependant quelques divergences
- un amélioration notable de la compréhension mutuelle entre formateurs et employeurs
- des difficultés de recrutement spécifiques aux métiers de la rechercheExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 9313 REC0000 Brochure CIDO Enseignement supérieur - Recherche En consultation sur place Exclu du prêt
Titre : Etude de fonctions & rémunérations : ressources humaines Type de document : texte imprimé Editeur : Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines Année de publication : 2012 Importance : 37 p Langues : Français (fre) Catégories : FONCTION GRH ; METIER DE LA GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleEtude de fonctions & rémunérations : ressources humaines [texte imprimé] . - Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines, 2012 . - 37 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : FONCTION GRH ; METIER DE LA GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 8163 AGE2700 Brochure CIDO Economie - gestion En consultation sur place Exclu du prêt
Titre : Les métiers des industries de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Association pour l'emploi des cadres - APEC Editeur : Paris [France] : APEC Année de publication : 2014 Collection : Les Référentiels des métiers cadres Importance : 140 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-0775-6 Langues : Français (fre) Catégories : COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES CADRES ; FONCTION COMMERCIALE ; FONCTION CONTROLE QUALITE ; FONCTION PRODUCTION ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DU MARKETING ; PROFIL DE POSTE ; REFERENTIEL METIER Index. décimale : SAN0000 Professions de santé : généralités Résumé : Cette étude permet d'appréhender l'évolution des métiers et compétences recherchées par les entreprises des industries de santé.Des cartographie des métiers, une analyse de seize métiers emblématiques et porteurs, des témoignages de cadres en poste et des exemples d'offres d'emploi constituent le cÅ“ur de ce référentiel métier. Note de contenu : - les métiers des études, de la recherche et du développement
- les métiers du marketing
- les métiers de la commercialisation et de la diffusion
- les métiers de la production
- les métiers de la qualité et de la réglementationEn ligne : https://presse.apec.fr/Presse/Communiques-de-l-Apec/Les-Referentiels/Le-nouveau- [...] Les métiers des industries de santé [texte imprimé] / Association pour l'emploi des cadres - APEC
ISBN : 978-2-7336-0775-6
Langues : Français (fre)
Catégories : COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DES CADRES ; FONCTION COMMERCIALE ; FONCTION CONTROLE QUALITE ; FONCTION PRODUCTION ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DU MARKETING ; PROFIL DE POSTE ; REFERENTIEL METIER Index. décimale : SAN0000 Professions de santé : généralités Résumé : Cette étude permet d'appréhender l'évolution des métiers et compétences recherchées par les entreprises des industries de santé.Des cartographie des métiers, une analyse de seize métiers emblématiques et porteurs, des témoignages de cadres en poste et des exemples d'offres d'emploi constituent le cÅ“ur de ce référentiel métier. Note de contenu : - les métiers des études, de la recherche et du développement
- les métiers du marketing
- les métiers de la commercialisation et de la diffusion
- les métiers de la production
- les métiers de la qualité et de la réglementationEn ligne : https://presse.apec.fr/Presse/Communiques-de-l-Apec/Les-Referentiels/Le-nouveau- [...] Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 12927 SAN0000 Brochure CIDO Santé - paramédical En consultation sur place Exclu du prêt Documents numériques
Les métiers des industries de santéURL
