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Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ? / DARES
Titre : Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ? Type de document : document électronique Auteurs : DARES, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 60 p. Langues : Français (fre) Catégories : CONDITIONS DE TRAVAIL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF000 Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics Résumé : Les femmes et les hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leur travail. À partir de l’enquête Conditions de travail de 2019, l’examen des expositions professionnelles à l’échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte) rend compte d’inégalités inter- et intra-professionnelles : les hommes sont davantage exposés aux sollicitations physiques que les femmes, qui le sont davantage aux sollicitations psychosociales. Ces différences sont liées aux métiers qu’ils et elles exercent le plus souvent, mais s’observent aussi au sein même des professions. En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conditions-de-travail-et-mixite [...] Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ? [document électronique] / DARES, Auteur . - 2023 . - 60 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : CONDITIONS DE TRAVAIL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF000 Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics Résumé : Les femmes et les hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leur travail. À partir de l’enquête Conditions de travail de 2019, l’examen des expositions professionnelles à l’échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte) rend compte d’inégalités inter- et intra-professionnelles : les hommes sont davantage exposés aux sollicitations physiques que les femmes, qui le sont davantage aux sollicitations psychosociales. Ces différences sont liées aux métiers qu’ils et elles exercent le plus souvent, mais s’observent aussi au sein même des professions. En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conditions-de-travail-et-mixite [...] Exemplaires
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Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ?URL
Titre : Le contrat d'apprentissage Type de document : document électronique Auteurs : DARES, Auteur Langues : Français (fre) Catégories : CONTRAT D'APPRENTISSAGE Index. décimale : APP100 Apprentissage post-bac : généralités Résumé : Quels profils pour les apprentis sous contrats en 2023 ? Toutes les données sur les contrats apprentissage sous forme d'infographie. En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/le-contrat-dapprentissage#toc--d-fi [...] Le contrat d'apprentissage [document électronique] / DARES, Auteur . - [s.d.].
Langues : Français (fre)
Catégories : CONTRAT D'APPRENTISSAGE Index. décimale : APP100 Apprentissage post-bac : généralités Résumé : Quels profils pour les apprentis sous contrats en 2023 ? Toutes les données sur les contrats apprentissage sous forme d'infographie. En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/donnees/le-contrat-dapprentissage#toc--d-fi [...] Exemplaires
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Titre : Les métiers en 2022 Autre titre : Prospective des métiers et des qualifications Type de document : document électronique Auteurs : France Stratégie, Auteur ; DARES, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 416 p. Langues : Français (fre) Catégories : PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : Cet exercice de prospective nationale met en perspective les grandes évolutions qui impacteront l'emploi et le marché du travail d'ici 2022. En ligne : http://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2022-prospective-metiers-quali [...] Les métiers en 2022 ; Prospective des métiers et des qualifications [document électronique] / France Stratégie, Auteur ; DARES, Auteur . - 2015 . - 416 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : Cet exercice de prospective nationale met en perspective les grandes évolutions qui impacteront l'emploi et le marché du travail d'ici 2022. En ligne : http://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2022-prospective-metiers-quali [...] Exemplaires
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Titre : Les métiers en 2022 : résultats et enseignements Type de document : texte imprimé Auteurs : France Stratégie, Auteur ; DARES, Auteur Année de publication : 2014 Importance : 65 p Langues : Français (fre) Catégories : PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : A l'horizon 2022, 800000 postes seraient à pourvoir annuellement avec d'importantes créations d'emplois dans les métiers du soin, des services aux personnes. Le rapport confirme également la tertiarisation de l'emploi ; des postes seront également à pourvoir parmi les enseignants, les cadres des services administratifs, comptables et financiers, les vendeurs. En ligne : http://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2022-0 Les métiers en 2022 : résultats et enseignements [texte imprimé] / France Stratégie, Auteur ; DARES, Auteur . - 2014 . - 65 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : A l'horizon 2022, 800000 postes seraient à pourvoir annuellement avec d'importantes créations d'emplois dans les métiers du soin, des services aux personnes. Le rapport confirme également la tertiarisation de l'emploi ; des postes seront également à pourvoir parmi les enseignants, les cadres des services administratifs, comptables et financiers, les vendeurs. En ligne : http://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-2022-0 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 12620 PROF300.2 Livre CIDO Bibliothèque Accueil Sur demande Exclu du prêt 12262 PROF300.2 Brochure CIDO Métiers, fonctions En consultation sur place Exclu du prêt
Titre : Les métiers en 2030 Autre titre : quelles perspectives de recrutement en région ? Type de document : document électronique Auteurs : France Stratégie, Auteur ; DARES, Auteur Importance : 196 p. Langues : Français (fre) Catégories : PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : Les Métiers en 2030 dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030. Compte tenu des grandes tendances observées dans le passé, des évolutions qui peuvent être anticipées (démographiques, économiques, technologiques et environnementales) et de l’impact attendu de la crise liée au Covid-19, cet exercice tente de répondre à trois séries de questions : combien d’emplois seront créés dans les différents métiers ? quels seront les besoins de recrutement des entreprises compte tenu par ailleurs des départs en fin de carrière ? et, enfin, quels déséquilibres potentiels peut-on anticiper si, pour chaque métier, rien n’est fait pour corriger l’écart entre les besoins de recrutement des employeurs et le flux de jeunes sortant de formation initiale ? En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dossier/les-metiers-en-2030 Les métiers en 2030 ; quelles perspectives de recrutement en région ? [document électronique] / France Stratégie, Auteur ; DARES, Auteur . - [s.d.] . - 196 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : PROSPECTIVE SUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : Les Métiers en 2030 dresse un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030. Compte tenu des grandes tendances observées dans le passé, des évolutions qui peuvent être anticipées (démographiques, économiques, technologiques et environnementales) et de l’impact attendu de la crise liée au Covid-19, cet exercice tente de répondre à trois séries de questions : combien d’emplois seront créés dans les différents métiers ? quels seront les besoins de recrutement des entreprises compte tenu par ailleurs des départs en fin de carrière ? et, enfin, quels déséquilibres potentiels peut-on anticiper si, pour chaque métier, rien n’est fait pour corriger l’écart entre les besoins de recrutement des employeurs et le flux de jeunes sortant de formation initiale ? En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dossier/les-metiers-en-2030 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Les métiers 2030 - Fiche Auvergne Rhône-AlpesURL
Les métiers en 2030URL Les métiers de demain / Alternatives économiques
PermalinkNomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés d'entreprise : PCS-ESE 2003 / INSEE
Permalink2019-031 - Le recrutement n'est pas toujours un long fleuve tranquille (Bulletin de Dares Analyses, 2019-031 [05/07/2019]) / DARES
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