Titre : |
Obtenir & réussir son congé individuel de formation |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Brigitte Perez, Auteur |
Editeur : |
Levallois-Perret : Jeunes Editions |
Année de publication : |
2001 |
Collection : |
Formation professionnelle |
Importance : |
220 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84472-126-6 |
Prix : |
14,25 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
FORMATION PROFESSIONNELLE
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Index. décimale : |
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Résumé : |
Après une présentation général du CIF (congé individuel de formation), le processus d'élaboration du projet professionnel est détaillé : le bilan de compétences, le choix de la formation en fonction de différents critères (nature du diplôme, durée, ...), le choix de l'organisme de formation. Ensuite, les possibilités de financement du CIF sont présentées, la phase de constitution du dossier (démarches auprès de l'organisme de formation, de l'employeur et de l'organisme paritaire) est décrite, ainsi que les critères de financement et les droits du salarié en la matière. Enfin, les CIF soumis à un régime spécifique sont passés en revue : les CIF des salariés en contrat à durée déterminée et les CIF des intérimaires. En annexe, une bibliographie et une liste des organismes de formation par secteurs d'activité complètent ces informations. |
Obtenir & réussir son congé individuel de formation [texte imprimé] / Brigitte Perez, Auteur . - Levallois-Perret : Jeunes Editions, 2001 . - 220 p.. - ( Formation professionnelle) . ISBN : 978-2-84472-126-6 : 14,25 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
FORMATION PROFESSIONNELLE
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Index. décimale : |
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Résumé : |
Après une présentation général du CIF (congé individuel de formation), le processus d'élaboration du projet professionnel est détaillé : le bilan de compétences, le choix de la formation en fonction de différents critères (nature du diplôme, durée, ...), le choix de l'organisme de formation. Ensuite, les possibilités de financement du CIF sont présentées, la phase de constitution du dossier (démarches auprès de l'organisme de formation, de l'employeur et de l'organisme paritaire) est décrite, ainsi que les critères de financement et les droits du salarié en la matière. Enfin, les CIF soumis à un régime spécifique sont passés en revue : les CIF des salariés en contrat à durée déterminée et les CIF des intérimaires. En annexe, une bibliographie et une liste des organismes de formation par secteurs d'activité complètent ces informations. |
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