| Titre : | Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ? |
| Auteurs : | Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur ; Pôle emploi, Auteur |
| Type de document : | ressource numérique |
| Editeur : | Paris [France] : APEC, 2018 |
| Collection : | Les Etudes de l'Emploi Cadre, num. 2018-39 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7336-1132-6 |
| Format : | 22 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | PROF300.121 (Entreprises qui recrutent) |
| Catégories : | JEUNE ENTREPRISE INNOVANTE ; PROCESSUS DE RECRUTEMENT |
| Note de contenu : |
- des compétences techniques recherchées mais aussi un état d'esprit - un process de recrutement peu formalisé - des leviers d'attractivité pour les start-up mais des difficultés à recruter |
| En ligne : | https://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Les-Etudes-Apec/Les-etudes-Apec-par-annee/Etudes-Apec-2018/Comment-les-start-up-recrutent-leurs-premiers-salaries/Travailler-dans-une-start-up--avantages-et-inconvenients |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|---|
| aucun exemplaire | ||||||
Documents numériques (1)
 Comment les start-up recrutent leurs premiers salariés ? URL |