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Titre : Classeur G CIDJ - Commerce et gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : CIDJ, Auteur Editeur : Paris Cedex 15 : CIDJ Année de publication : 2023 Collection : Actuel - Edition nationale CIDJ, ISSN 0337-9566 num. G Importance : 1 classeur Langues : Français (fre) Catégories : ECONOMIE-GESTION ; EXPERT COMPTABLE ; METIER DE LA GRH ; METIER DE LA VENTE ; METIER DU CONSEIL ; METIER DU TOURISME Index. décimale : ENSUP000 Enseignement supérieur : Généralités Note de contenu : 2.321 Les métiers de la vente : du CAP au bac pro
2.322 Les métiers de la vente : bac et études supérieures
2.323 Les métiers de bouche et de l'alimentation
2.331 Les métiers de la gestion, du secrétariat et de l'assistanat : du bac à bac + 3
2.332 Économie, gestion, management : écoles et universités
2.334 Les métiers du marketing
2.335 Les métiers des ressources humaines
2.339 Les métiers de l'audit et du conseil en entreprise
2.34 Les métiers de la comptabilité
2.35 Les métiers de la banque et de la finance
2.36 Les métiers de l'assurance
2.37 Les métiers de l'immobilier
2.381 Les métiers du tourisme
2.382 Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration
2.383 Les métiers de l'accueil
Classeur G CIDJ - Commerce et gestion [texte imprimé] / CIDJ, Auteur . - Paris Cedex 15 : CIDJ, 2023 . - 1 classeur. - (Actuel - Edition nationale CIDJ, ISSN 0337-9566; G) .
Langues : Français (fre)
Catégories : ECONOMIE-GESTION ; EXPERT COMPTABLE ; METIER DE LA GRH ; METIER DE LA VENTE ; METIER DU CONSEIL ; METIER DU TOURISME Index. décimale : ENSUP000 Enseignement supérieur : Généralités Note de contenu : 2.321 Les métiers de la vente : du CAP au bac pro
2.322 Les métiers de la vente : bac et études supérieures
2.323 Les métiers de bouche et de l'alimentation
2.331 Les métiers de la gestion, du secrétariat et de l'assistanat : du bac à bac + 3
2.332 Économie, gestion, management : écoles et universités
2.334 Les métiers du marketing
2.335 Les métiers des ressources humaines
2.339 Les métiers de l'audit et du conseil en entreprise
2.34 Les métiers de la comptabilité
2.35 Les métiers de la banque et de la finance
2.36 Les métiers de l'assurance
2.37 Les métiers de l'immobilier
2.381 Les métiers du tourisme
2.382 Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration
2.383 Les métiers de l'accueil
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 510 ENSUP000 Classeur CIDO Enseignement supérieur - Recherche En consultation sur place Exclu du prêt Etat des lieux et prospective : l'IA dans le recrutement / Association pour l'emploi des cadres - APEC
Titre : Etat des lieux et prospective : l'IA dans le recrutement : des solutions de recrutement nombreuses aux effets controversés Type de document : document électronique Auteurs : Association pour l'emploi des cadres - APEC Editeur : Paris [France] : APEC Année de publication : 2020 Importance : 16 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7336-1191-3 Langues : Français (fre) Catégories : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; METIER DE LA GRH ; PROCESSUS DE RECRUTEMENT Index. décimale : PROF300.121 Entreprises qui recrutent Résumé : Analyse des conséquences de l'intégration de l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement. L'étude souligne les risques discriminatoires et d'uniformisation des profils malgré le gain de temps (et d'argent) pour les recruteurs. En ligne : https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/etat-des-lieux-et-pr [...] Etat des lieux et prospective : l'IA dans le recrutement : des solutions de recrutement nombreuses aux effets controversés [document électronique] / Association pour l'emploi des cadres - APEC
ISBN : 978-2-7336-1191-3
Langues : Français (fre)
Catégories : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; METIER DE LA GRH ; PROCESSUS DE RECRUTEMENT Index. décimale : PROF300.121 Entreprises qui recrutent Résumé : Analyse des conséquences de l'intégration de l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement. L'étude souligne les risques discriminatoires et d'uniformisation des profils malgré le gain de temps (et d'argent) pour les recruteurs. En ligne : https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/etat-des-lieux-et-pr [...] Exemplaires
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Etat des lieux et prospective : l'IA dans le recrutementURLEtude de fonctions & rémunérations : ressources humaines
Titre : Etude de fonctions & rémunérations : ressources humaines Type de document : texte imprimé Editeur : Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines Année de publication : 2012 Importance : 37 p Langues : Français (fre) Catégories : FONCTION GRH ; METIER DE LA GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleEtude de fonctions & rémunérations : ressources humaines [texte imprimé] . - Neuilly-sur-Seine : Michael Page Ressources humaines, 2012 . - 37 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : FONCTION GRH ; METIER DE LA GRH ; PROFIL DE POSTE ; REMUNERATION Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations. Note de contenu : Au sommaire :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable ressources humaines
- Responsable du développement RH et de la gestion de carrières
- Directeur / responsable du recrutement
- Directeur / responsable de la formation
- Directeur / responsable des relations sociales
- Responsable rémunérations et avantages sociaux
- Responsable pais et administration du personnel
- Responsable des systèmes d'information ressources humaines
- Contrôle de gestion sociale
- Responsable de la mobilité internationaleExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 8163 AGE2700 Brochure CIDO Economie - gestion En consultation sur place Exclu du prêt
Titre : Faire de la paie son métier Type de document : texte imprimé Auteurs : André Perret, Auteur Editeur : Levallois-Perret cedex [France] : Groupe Studyrama Année de publication : 2013 Collection : Métiers Importance : 174 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2369-1 Langues : Français (fre) Catégories : METIER DE LA COMPTABILITE ; METIER DE LA GRH Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Présentation d'un métier ou les offres d'emploi sont plus nombreuses que les candidats. Souvent porte d'entrée dans les métiers des ressources humaines, il recouvre plusieurs facettes : responsable de la paie, gestionnaire paie en entreprise, en cabinet comptable, technicien paie, correspondant paie, expert en charges sociales. ce guide recense également toutes les formations conduisant à ces métiers et propose une méthodologie de la recherche d'emploi ainsi que des témoignages de professionnels. Note de contenu : - la paie : RH ou comptabilité ?
- les mécanismes de la paie
- un métier à facettes multiples
- les grandes filières de formation
- la paie et l'emploi
- la recherche d'emploiFaire de la paie son métier [texte imprimé] / André Perret, Auteur . - Levallois-Perret cedex [France] : Groupe Studyrama, 2013 . - 174 p.. - (Métiers) .
ISBN : 978-2-7590-2369-1
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Catégories : METIER DE LA COMPTABILITE ; METIER DE LA GRH Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Présentation d'un métier ou les offres d'emploi sont plus nombreuses que les candidats. Souvent porte d'entrée dans les métiers des ressources humaines, il recouvre plusieurs facettes : responsable de la paie, gestionnaire paie en entreprise, en cabinet comptable, technicien paie, correspondant paie, expert en charges sociales. ce guide recense également toutes les formations conduisant à ces métiers et propose une méthodologie de la recherche d'emploi ainsi que des témoignages de professionnels. Note de contenu : - la paie : RH ou comptabilité ?
- les mécanismes de la paie
- un métier à facettes multiples
- les grandes filières de formation
- la paie et l'emploi
- la recherche d'emploiExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 12314 AGE2700 Livre CIDO Bibliothèque Accueil Sur demande Exclu du prêt
Titre : Fiches métiers - ressources humaines Type de document : document électronique Auteurs : Association pour l'emploi des cadres - APEC Editeur : Paris [France] : APEC Note générale : Date de consultation : 24/01/2018 Langues : Français (fre) Catégories : DEBOUCHE PROFESSIONNEL ; DROIT SOCIAL ; FONCTION GRH ; METIER DE LA FORMATION ; METIER DE LA GRH Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Partie du site de l'APEC consacrée aux fiches métiers cadres des ressources humaines. Chaque fiche décrit "les missions, les compétences, les profils recherchés par les entreprises les évolutions professionnelles possibles". En ligne : https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Fiches-Apec/Fiches-metiers/Metiers-P [...] Fiches métiers - ressources humaines [document électronique] / Association pour l'emploi des cadres - APEC
Date de consultation : 24/01/2018
Langues : Français (fre)
Catégories : DEBOUCHE PROFESSIONNEL ; DROIT SOCIAL ; FONCTION GRH ; METIER DE LA FORMATION ; METIER DE LA GRH Index. décimale : AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) Résumé : Partie du site de l'APEC consacrée aux fiches métiers cadres des ressources humaines. Chaque fiche décrit "les missions, les compétences, les profils recherchés par les entreprises les évolutions professionnelles possibles". En ligne : https://cadres.apec.fr/Emploi/Marche-Emploi/Fiches-Apec/Fiches-metiers/Metiers-P [...] Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire La fonction RH boostée par la transformation de l'entreprise / Nathalie Tran in Entreprise & Carrières, 1427 ([08/04/2019])
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