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Bulletin : ressource numérique
Dares Analyses, 2018-032 - Mobiliser internet pour recruter : quelles sont les pratiques des employeurs ?
2018Internet est utilisé dans la moitié des recrutements en CDI et CDD de plus d'un mois. Il s'agit souvent d'un usage complémentaire de celui des canaux traditionnels qui permet d’accroître le nombre de candidatures examinées.
ressource numérique
La négociation salariale à l'embauche : un processus courant, protéiforme et souvent délicat à gérer
Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Trajectoires : parcours et inégalités, ISSN 2606-4030 | 2019L'étude tente de mieux cerner la façon dont les cadres ont procédé pour négocier leur salaire au moment de leur embauche.
Article : texte imprimé
Solange de Fréminville, Auteur |La fonction publique territoriale fait face à une pénurie de personnel qui reflète son défaut d'attractivité. L'article dresse un état des lieux et établit la liste des principaux métiers en tension (secrétaire de mairie, animateur enfance-jeune[...]
ressource numérique
Le site web du Ministère de la Fonction publique.
texte imprimé
Le baromètre des pratiques de recrutement des cadres 2024 pointe un niveau élevé des difficultés de recrutement des cadres. Par ailleurs la diffusion d'une offre d'emploi reste le canal de sourcing privilégié des entreprises, la lettre de motiva[...]
ressource numérique
Cette étude établit un bilan des recrutements de cadres pour l'année 2018 et des prévisions pour l'année 2019. Les prévisions de recrutement pour 2019 sont présentées au niveau national, par région, par secteur d'activité, par fonction et par ni[...]
ressource numérique
ressource numérique
Selon l'étude prospective de l'APEC sur l'emploi des cadres, 280 600 cadres pourraient être recrutés en 2019 (+5 %) et le seuil des 300 000 pourrait être atteint à l’horizon de la prévision (en 2021).
ressource numérique
Bulletin : ressource numérique
Dares Analyses, 2019-031 - Le recrutement n'est pas toujours un long fleuve tranquille
DARES, Auteur | 2019Fin 2015, 17 % des recrutements sont jugés difficiles a posteriori par les recruteurs, notamment en raison du manque de candidatures ou de l’inadéquation du profil des candidats. Ces difficultés sont plus importantes pour les postes qualifiés ou[...]
Bulletin : texte imprimé
Le Progrès économie, 22-03-2022 - Recrutement, la nouvelle donne
2022
ressource numérique
Baromètre 2019 des perspectives de recrutement de cadres pour les compétences RH.
Bulletin : ressource numérique
Connaissance de l'emploi, 166 - La sélection à l'embauche : des critères variables selon les emplois
2020Si les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’œuvre qu’ils embauchent, l’analyse fait apparaître quatre critères transversaux : expérience, motivation, compétence et disponibilité.
ressource numérique
2005Le portail de l'administration française. S'adresse aux particuliers, aux professionnels, aux citoyens pour informer sur toutes les procédures administratives en vigueur. Permet d'accéder par des liens vers d'autres sites web. A noter la rubriqu[...]
Article : texte imprimé
Etienne Lefebvre, Auteur |Dans Les Echos (23195)Le plan de relance en cours d'élaboration prendra en compte "la perspective d'une rentrée épouvantable pour les jeunes, diplômés ou non, qui vont arriver sur un marché du travail à l’arrêt (...)". Sont ainsi à l'étude, des mesures de prise en c[...]
