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ressource numérique
Face aux difficultés de recrutement persistantes en informatique web et en informatique de gestion, les entreprises adaptent leurs pratiques pour faciliter les embauches : réseaux sociaux, approche directe, cooptation de salariés, "chasse" de ca[...]
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Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - FNCDG, Auteur | Fédération Nationale des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - FNCDG | 2018La 7e édition du panorama de l'emploi territorial s'intéresse à l'année 2016. Elle fait apparaître une baisse légère des effectifs, un nombre record de départs à la retraite, une hausse des offres d'emploi diffusées par les CDG, notamment sur le[...]
Article : texte imprimé
Julia Pascual, Auteur |Dans Le Monde (22731)"Le concours n'attire pas des personnes ayant le niveau de le passer". Alors que le nombre de postes ouverts est en forte hausse, le niveau d'admission doit être abaissé pour certains concours et des postes ne sont pas pourvus. L'article fait le[...]
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Baromètre 2021 des pratiques de recrutement de cadres dans une période où les entreprises ont dû gérer de front le ralentissement de leur activité et l’instauration de mesures de distanciation sociale.
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Le baromètre des pratiques de recrutement des cadres 2024 pointe un niveau élevé des difficultés de recrutement des cadres. Par ailleurs la diffusion d'une offre d'emploi reste le canal de sourcing privilégié des entreprises, la lettre de motiva[...]
Bulletin : ressource numérique
Dares Analyses, 2019-031 - Le recrutement n'est pas toujours un long fleuve tranquille
DARES, Auteur | 2019Fin 2015, 17 % des recrutements sont jugés difficiles a posteriori par les recruteurs, notamment en raison du manque de candidatures ou de l’inadéquation du profil des candidats. Ces difficultés sont plus importantes pour les postes qualifiés ou[...]
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Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Auteur | Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2019Ce document a pour objet d'expliciter les activités et les compétences des enseignants-chercheurs.
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Les entreprises ont généralisé le recours aux réseaux sociaux pour le recrutement des cadres. L'étude analyse l'évolution en cours et à venir des pratiques de recrutement des cadres.
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Studyrama (groupe Studyrama-Vocatis), Auteur ; Patricia Ras, Auteur | Levallois-Perret cedex [France] : Groupe Studyrama | 2020De la définition du projet professionnel à la négociation salariale, en passant par le CV, la lettre de motivation ou bien encore les différents types de tests, ce guide délivre de multiples conseils et outils pour franchir toutes les étapes d'u[...]
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Etudes de l'Emploi Cadre | 2018L'étude porte sur les méthodes des entreprises pour recruter leurs cadres : les étapes du recrutement, les moyens utilisés pour obtenir des candidatures (sourcing) et sélectionner les candidats.
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Pôle emploi, AuteurPartie du site de Pôle emploi, institution nationale publique rattachée au ministère du Travail, consacrée aux modalités de recrutement en vigueur au sein de l'institution (CDD, CDI, contrat d'apprentissage et de professionnalisation, service ci[...]
