[n° ou bulletin] est un bulletin de
| Titre : |
161 - Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Kévin Fourrey, Auteur |
| Année de publication : |
2020 |
| Importance : |
4 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
CHOMAGE ; EMPLOI DES FEMMES ; MARCHE DE L'EMPLOI ; PARITE FEMME HOMME ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL
|
| Index. décimale : |
PROF000 Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics |
| Résumé : |
Étude de la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France : un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc) ne jouent pas le même rôle dans le rapport à l'emploi pour les femmes et les hommes. |
| Note de contenu : |
- un faible niveau de diplôme, première contribution à l'inactivité
- chômage et célibat : quand les deux vont de pair...
- les enfants, principal facteur associé au temps partiel chez les femmes
- en emploi à temps plein : un diplôme pour les femmes et un.e conjoint.e pour les hommes ? |
| En ligne : |
http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-inegalites-sur-le- [...] |
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161 - Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? [document électronique] / Kévin Fourrey, Auteur . - 2020 . - 4 p. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
CHOMAGE ; EMPLOI DES FEMMES ; MARCHE DE L'EMPLOI ; PARITE FEMME HOMME ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL
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| Index. décimale : |
PROF000 Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics |
| Résumé : |
Étude de la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France : un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc) ne jouent pas le même rôle dans le rapport à l'emploi pour les femmes et les hommes. |
| Note de contenu : |
- un faible niveau de diplôme, première contribution à l'inactivité
- chômage et célibat : quand les deux vont de pair...
- les enfants, principal facteur associé au temps partiel chez les femmes
- en emploi à temps plein : un diplôme pour les femmes et un.e conjoint.e pour les hommes ? |
| En ligne : |
http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-inegalites-sur-le- [...] |
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161 - Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? (Bulletin de Connaissance de l'emploi, 161 [01/06/2020])
