En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable / INSEE    

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable Type de document : document électronique Auteurs : INSEE, Auteur Editeur : Montrouge cedex [France] : INSEE Année de publication : 2019 Collection : Insee Première, ISSN 0997-3192 Langues : Français (fre) Catégories : MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : En 2015, la trajectoire socio-professionnelle des femmes est globalement plus élevée que celle de leur mère alors que les hommes connaissent globalement une stabilité de leur trajectoire par rapport celle de leur père. "Cependant, si les femmes occupent fréquemment une position sociale plus élevée que leur mère, cela n’est toujours pas le cas par rapport à leur père : 25 % des femmes ont connu une trajectoire descendante par rapport à leur père et 22 % un parcours ascendant." En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/3733096 En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable [document électronique] / INSEE, Auteur . - Montrouge cedex [France] : INSEE, 2019. - (Insee Première, ISSN 0997-3192) . Langues : Français (fre) Catégories : MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : En 2015, la trajectoire socio-professionnelle des femmes est globalement plus élevée que celle de leur mère alors que les hommes connaissent globalement une stabilité de leur trajectoire par rapport celle de leur père. "Cependant, si les femmes occupent fréquemment une position sociale plus élevée que leur mère, cela n’est toujours pas le cas par rapport à leur père : 25 % des femmes ont connu une trajectoire descendante par rapport à leur père et 22 % un parcours ascendant." En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/3733096

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En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable URL

500 réseaux de femmes pour booster sa carrière / Emmanuelle Gagliardi

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : 500 réseaux de femmes pour booster sa carrière : Pulvériser le plafond de verre Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Gagliardi, Auteur Editeur : Paris cedex 05 : Eyrolles Année de publication : 2018 Importance : 398 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56778-6 Langues : Français (fre) Catégories : EMPLOI DES FEMMES ; GESTION DE CARRIERE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME ; RESEAU PROFESSIONNEL Index. décimale : PROF200 Annuaire d'entreprises Résumé : Répertoire de réseaux féminins et présentation des missions, des responsables, des membres, du montant de cotisation, des coordonnées, des événements et actions portées par chacun des réseaux cités. Note de contenu : - réseaux d'écoles - réseaux sectoriels - réseaux professionnels - réseaux d'entreprises - réseaux transversaux - réseaux d'entrepreneures - réseaux lobbyistes, politiques et religieux - réseaux sportifs, culturels et solidaires 500 réseaux de femmes pour booster sa carrière : Pulvériser le plafond de verre [texte imprimé] / Emmanuelle Gagliardi, Auteur . - Paris cedex 05 : Eyrolles, 2018 . - 398 p. ISBN : 978-2-212-56778-6 Langues : Français (fre) Catégories : EMPLOI DES FEMMES ; GESTION DE CARRIERE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME ; RESEAU PROFESSIONNEL Index. décimale : PROF200 Annuaire d'entreprises Résumé : Répertoire de réseaux féminins et présentation des missions, des responsables, des membres, du montant de cotisation, des coordonnées, des événements et actions portées par chacun des réseaux cités. Note de contenu : - réseaux d'écoles - réseaux sectoriels - réseaux professionnels - réseaux d'entreprises - réseaux transversaux - réseaux d'entrepreneures - réseaux lobbyistes, politiques et religieux - réseaux sportifs, culturels et solidaires

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3527	PROF200	Livre	CIDO	Recherche d'emploi et de stages	En consultation sur place	Exclu du prêt

Archéologie : le sexisme de la "culture de chantier" / Alice Raybaud in Le Monde, 23457 ([10/06/2020])

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLe Monde > 23457 [10/06/2020] . - p.21 Titre : Archéologie : le sexisme de la "culture de chantier" Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice Raybaud, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.21 Langues : Français (fre) Catégories : ARCHEOLOGIE ; EMPLOI DES FEMMES ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : SHU2300 Histoire de l'art et archéologie Résumé : Témoignages d'étudiantes et d'enseignants sur les comportements sexistes observés lors des chantiers d'été. Manque de contrôle sur ces terrains en vases clos et trajectoires différenciées entre hommes et femmes dans la discipline sont dénoncés. [article] Archéologie : le sexisme de la "culture de chantier" [texte imprimé] / Alice Raybaud, Auteur . - 2020 . - p.21. Langues : Français (fre) in Le Monde > 23457 [10/06/2020] . - p.21 Catégories : ARCHEOLOGIE ; EMPLOI DES FEMMES ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : SHU2300 Histoire de l'art et archéologie Résumé : Témoignages d'étudiantes et d'enseignants sur les comportements sexistes observés lors des chantiers d'été. Manque de contrôle sur ces terrains en vases clos et trajectoires différenciées entre hommes et femmes dans la discipline sont dénoncés.

La banque et la finance restent un univers machiste et sexiste / Gunther Capelle-Blancard in Le Monde, 23174 ([14/07/2019])

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLe Monde > 23174 [14/07/2019] . - pp. 24-25 Titre : La banque et la finance restent un univers machiste et sexiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Gunther Capelle-Blancard, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 24-25 Langues : Français (fre) Catégories : BANQUE ; EMPLOI DES FEMMES ; FINANCE ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF600BANQ Secteur d'activité : banque, organismes financiers, assurances Résumé : Parution d'une étude consacrée à la comparaison des comportements, pratiques, métiers et carrières des femmes et des hommes dans les entreprises du secteur bancaire et financier. Les progrès de la parité ne garantissent pas l'effacement des stéréotypes. [article] La banque et la finance restent un univers machiste et sexiste [texte imprimé] / Gunther Capelle-Blancard, Auteur . - 2019 . - pp. 24-25. Langues : Français (fre) in Le Monde > 23174 [14/07/2019] . - pp. 24-25 Catégories : BANQUE ; EMPLOI DES FEMMES ; FINANCE ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF600BANQ Secteur d'activité : banque, organismes financiers, assurances Résumé : Parution d'une étude consacrée à la comparaison des comportements, pratiques, métiers et carrières des femmes et des hommes dans les entreprises du secteur bancaire et financier. Les progrès de la parité ne garantissent pas l'effacement des stéréotypes.

Brisez le plafond de verre / Florence Sandis

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : Brisez le plafond de verre : 12 clés pour réussir au féminin Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Sandis, Auteur Editeur : Neuilly-sur-Seine Cedex : Michel Lafon Année de publication : 2017 Importance : 243 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7499-3216-3 Langues : Français (fre) Catégories : EMPLOI DES FEMMES ; GESTION DE CARRIERE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF000 Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics Résumé : Exploration du syndrome du "plafond de verre" et exercices pratiques pour aider les femmes à dépasser leurs propres freins à l'évolution de leur carrière professionnelle. Brisez le plafond de verre : 12 clés pour réussir au féminin [texte imprimé] / Florence Sandis, Auteur . - Neuilly-sur-Seine Cedex : Michel Lafon, 2017 . - 243 p. ISBN : 978-2-7499-3216-3 Langues : Français (fre) Catégories : EMPLOI DES FEMMES ; GESTION DE CARRIERE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF000 Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics Résumé : Exploration du syndrome du "plafond de verre" et exercices pratiques pour aider les femmes à dépasser leurs propres freins à l'évolution de leur carrière professionnelle.

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3019	PROF000	Livre	CIDO	Métiers, fonctions	En consultation sur place	Exclu du prêt

Les cadres : de plus en plus de femmes / INSEE  

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22711 - Cahier n° 22711 - L'orientation est-elle sexuée ? (Bulletin de Le Monde universités & grandes écoles, 22711 [18/01/2018])

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Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ? / DARES    

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Dans l'éducation nationale, la carrière des femmes est loin de ressembler à celle des hommes / Blanche Lochmann in Le Monde de l'éducation, 02-07 ([02/07/2019])  

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23395 - Les femmes déterminées à gagner la parité (Bulletin de Les Echos START, 23395 [22/02/2021])

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373 - Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes... (Bulletin de Céreq : Bref, 373 [01/03/2019])  

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Filles et garçons sur le chemin de l'égalité 2022 / DEPP - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance    

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"En France, la part des femmes architectes a grimpé" / Isabelle Regnier in Le Monde, 23456 ([09/06/2020])

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428 - L'index de l'égalité professionnelle : utile mais imparfait (Bulletin de Céreq : Bref, 428 [01/10/2022])  

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Inégalités femmes-hommes chez les cadres / Association pour l'emploi des cadres - APEC  

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