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Travailler en Suisse : attention à la préférence nationale / Marie Roques in Rebondir, 248 ([01/03/2019])
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Titre : Travailler en Suisse : attention à la préférence nationale Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Roques, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 62-63 Langues : Français (fre) Catégories : MARCHE DE L'EMPLOI ; SUISSE ; TRAVAIL A L'ETRANGER ; TRAVAIL TRANSFRONTALIER Index. décimale : PROF400 travailler à l'étranger : expatriation Résumé : Panorama des perspectives d'emploi sur le marché du travail Suisse et recensement des obstacles pour les non résidents.
in Rebondir > 248 [01/03/2019] . - pp. 62-63[article] Travailler en Suisse : attention à la préférence nationale [texte imprimé] / Marie Roques, Auteur . - 2019 . - pp. 62-63.
Langues : Français (fre)
in Rebondir > 248 [01/03/2019] . - pp. 62-63
Catégories : MARCHE DE L'EMPLOI ; SUISSE ; TRAVAIL A L'ETRANGER ; TRAVAIL TRANSFRONTALIER Index. décimale : PROF400 travailler à l'étranger : expatriation Résumé : Panorama des perspectives d'emploi sur le marché du travail Suisse et recensement des obstacles pour les non résidents.
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Titre : Le vieillissement va transformer l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Charrel, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : MARCHE DE L'EMPLOI ; POPULATION ACTIVE Index. décimale : PROF300 Marché de l'emploi Résumé : L'allongement de l'espérance de vie va accroître la part des seniors au sein de la population active : entreprises et systèmes de formation sont encore peu préparés.
in Le Monde > 23286 [22/11/2019] . - pp. 18-19[article] Le vieillissement va transformer l'emploi [texte imprimé] / Marie Charrel, Auteur . - 2019 . - pp. 18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde > 23286 [22/11/2019] . - pp. 18-19
Catégories : MARCHE DE L'EMPLOI ; POPULATION ACTIVE Index. décimale : PROF300 Marché de l'emploi Résumé : L'allongement de l'espérance de vie va accroître la part des seniors au sein de la population active : entreprises et systèmes de formation sont encore peu préparés.