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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Référentiels des métiers cadres | 2014L'informatique reste un secteur porteur dont les métiers sont toujours en mutation. Ce référentiel métier en dresse une cartographie en 19 fiches et intègre des métiers nouveaux ou en développement tels que urbaniste/architecte fonctionnel, cons[...]![]()
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur ; AFT - Développer la formation transport et logistique, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Référentiels des métiers cadres | 2018Ce référentiel métier dresse un panorama du secteur des transports et de la logistique : principaux acteurs, évolutions et profils recherchés par les recruteurs. Les métiers du secteur sont détaillés dans des fiches métiers complétées de témoign[...]![]()
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OEMA - observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance, Auteur | Paris Cedex 09 : Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance - OEMA | 2016La nomenclature recense 45 fiches métiers classées en sous-familles. Chaque fiche comprend des intitulés courants du métier, la mission principale, des exemples d'activités mises en œuvre, des exemples de compétences attendues, des voies possibl[...]![]()
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Répertoire des principaux métiers du secteur de l'audiovisuel : 72 métiers détaillés en fiches descriptives.![]()
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Délégation aux Usages de l'Internet DUI, Auteur ; Celsa - Université Paris - Sorbonne, AuteurLe portail des métiers de l'internet donne accès à un référentiel des métiers et recense les formations qui mènent à ces métiers.![]()
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Les métiers de la recherche et de la formation : 242 emplois-types répartis en 8 branches d'activité professionnelle (BAP)et 35 familles d'activité professionnelle.![]()
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Ministère de l'Education nationale, Auteur | 2013La liste des compétences devant être maitrisées par les professeurs, professeurs documentalistes et conseillers principaux d'éducation.![]()
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INSEP- Institut National du Sport et de l'Education Physique, Auteur | 2008Ce référentiel identifie les compétences acquises par les sportifs de haut niveau dans la pratique de leurs activités sportives. Il vise à accompagner ces sportifs dans l'élaboration de leur projet professionnel ou de formation.![]()
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Référentiel unique pour deux fonctions : "chargé.e" et "responsable" de la médiation et des relations avec les publics. La distinction s'établit dans le niveau d'implication attendu pour chacune des activités répertoriées au sein des 5 grandes m[...]![]()
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Le référentiel contient une quarantaine de fiches regroupées en quatre familles de métiers : conseil en communication, création et contenus, fabrication / production, commercial/développement. Chacune des fiches comprend une définition du métier[...]![]()
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DGCCRF - Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, Auteur | 2014Le référentiel des métiers et des compétences de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes - DGCCRF - décrit 73 métiers répartis en 6 familles professionnelles. Il identifie le niveau de mise en [...]![]()
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DGCIS - Direction générale de la compétitivité de l'industrie et des services, Auteur ; Interface, AuteurCe Référentiel identifie des activités du design et des métiers correspondants. Pour chaque métier sont décrits : les activités principales, les compétences attendues.![]()
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Le référentiel des métiers du jeu vidéo compte 57 métiers répartis en 5 familles. Chaque fiche métier décrit les activités liées à l'exercice du métier, les compétences requises, les formations et qualifications privilégiées, les passerelles de [...]![]()
Association des archivistes français AAF, Auteur | 2016Ce référentiel métier, élaboré par l'association des archivistes français, recense, pour chacune des grandes fonctions de l'archiviste (records management et collecte, classement, conservation, communication, gestion d'un service d'archives) les[...]![]()
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Ce référentiel propose une vision d'ensemble des compétences nécessaires en bibliothèque territoriale, à travers un outil co-construit et partagé par les différents acteurs. Le choix a été fait d’un référentiel synthétique, qui ne propose pas de[...]