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En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable / INSEE
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Titre : En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable Type de document : document électronique Auteurs : INSEE, Auteur Editeur : Montrouge cedex [France] : INSEE Année de publication : 2019 Collection : Insee Première, ISSN 0997-3192 Langues : Français (fre) Catégories : MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : En 2015, la trajectoire socio-professionnelle des femmes est globalement plus élevée que celle de leur mère alors que les hommes connaissent globalement une stabilité de leur trajectoire par rapport celle de leur père. "Cependant, si les femmes occupent fréquemment une position sociale plus élevée que leur mère, cela n’est toujours pas le cas par rapport à leur père : 25 % des femmes ont connu une trajectoire descendante par rapport à leur père et 22 % un parcours ascendant." En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/3733096 En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stable [document électronique] / INSEE, Auteur . - Montrouge cedex [France] : INSEE, 2019. - (Insee Première, ISSN 0997-3192) .
Langues : Français (fre)
Catégories : MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARITE FEMME HOMME Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : En 2015, la trajectoire socio-professionnelle des femmes est globalement plus élevée que celle de leur mère alors que les hommes connaissent globalement une stabilité de leur trajectoire par rapport celle de leur père. "Cependant, si les femmes occupent fréquemment une position sociale plus élevée que leur mère, cela n’est toujours pas le cas par rapport à leur père : 25 % des femmes ont connu une trajectoire descendante par rapport à leur père et 22 % un parcours ascendant." En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/3733096 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée stableURL2066 - Bulletin n°2066 - Guide de la mobilité : vivre et travailler dans 51 pays en 2019 (Bulletin de Le MOCI, 2066 [01/05/2019])
[n° ou bulletin]
Titre : 2066 - Bulletin n°2066 - Guide de la mobilité : vivre et travailler dans 51 pays en 2019 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Langues : Français (fre) Catégories : METIER DU COMMERCE INTERNATIONAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A L'ETRANGER Index. décimale : PROF400 travailler à l'étranger : expatriation Résumé : L'essentiel de ce qu'il faut savoir pour préparer un déplacement, une expatriation, voire chercher un job. Le guide est organisé par zones géographiques et présente des fiches-pays qui recensent des données sur le coût de la vie, les chiffres clés, le marché du travail et les secteurs porteurs, les formalités pour se rendre dans le pays, le cadre légal du travail. [n° ou bulletin] 2066 - Bulletin n°2066 - Guide de la mobilité : vivre et travailler dans 51 pays en 2019 [texte imprimé] . - 2019.
Langues : Français (fre)
Catégories : METIER DU COMMERCE INTERNATIONAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A L'ETRANGER Index. décimale : PROF400 travailler à l'étranger : expatriation Résumé : L'essentiel de ce qu'il faut savoir pour préparer un déplacement, une expatriation, voire chercher un job. Le guide est organisé par zones géographiques et présente des fiches-pays qui recensent des données sur le coût de la vie, les chiffres clés, le marché du travail et les secteurs porteurs, les formalités pour se rendre dans le pays, le cadre légal du travail. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 3291 P MOC Périodique CIDO Présentoir des périodiques En consultation sur place Exclu du prêt 22759 - Cahier n°22759 - Le printemps du MBA (Bulletin de Le Monde universités & grandes écoles, 22759 [15/03/2018])
[n° ou bulletin]
Titre : 22759 - Cahier n°22759 - Le printemps du MBA Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : DIPLOME MULTIPLE ; MBA ; METIER DU MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A L'ETRANGER Note de contenu :
- le retour de la croissance, un climat propice aux MBA
- un paysage en pleine mutation
- l'atout charme des "petits"
- la Chine à l'assaut du top 10 mondial
- face au Brexit, le flegme des écoles britanniques
- Berlin, futur eldorado européen ?
- le défi des couples expatriés
- les manageuses se font une place
- la course à l'innovation pédagogique
- des candidats en quête d'épanouissement
- se repérer dans le maquis des MBA
- un investissement forcément payant ?
- le point de vue des employeurs français
- le double diplôme ingénieur-manageur, un sérieux concurrent
- combiner les financements
- Kedge aux petits soins avec ses étudiants
- au cœur de l'accélérateur de Polytechnique
- orthoptiste, le kiné de la vue
- les médecines douces entrent dans le dur
- à l'école W, des élèves acteurs de leur apprentissage
- à contre-courant, des médecins veulent exercer à la campagne
[n° ou bulletin] 22759 - Cahier n°22759 - Le printemps du MBA [texte imprimé] . - 2018.
Langues : Français (fre)
Catégories : DIPLOME MULTIPLE ; MBA ; METIER DU MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL A L'ETRANGER Note de contenu :
- le retour de la croissance, un climat propice aux MBA
- un paysage en pleine mutation
- l'atout charme des "petits"
- la Chine à l'assaut du top 10 mondial
- face au Brexit, le flegme des écoles britanniques
- Berlin, futur eldorado européen ?
- le défi des couples expatriés
- les manageuses se font une place
- la course à l'innovation pédagogique
- des candidats en quête d'épanouissement
- se repérer dans le maquis des MBA
- un investissement forcément payant ?
- le point de vue des employeurs français
- le double diplôme ingénieur-manageur, un sérieux concurrent
- combiner les financements
- Kedge aux petits soins avec ses étudiants
- au cœur de l'accélérateur de Polytechnique
- orthoptiste, le kiné de la vue
- les médecines douces entrent dans le dur
- à l'école W, des élèves acteurs de leur apprentissage
- à contre-courant, des médecins veulent exercer à la campagne
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 7543 P MON Périodique CIDO Présentoir des périodiques En consultation sur place Exclu du prêt 23070 - Cahier n°23070 - Sortir du cadre (Bulletin de Le Monde universités & grandes écoles, 23070 [14/03/2019])
[n° ou bulletin]
Titre : 23070 - Cahier n°23070 - Sortir du cadre Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Langues : Français (fre) Catégories : EMPLOI DES CADRES ; JEUNE DIPLOME ; MBA ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL Index. décimale : PROF300.111 Marché de l'emploi des jeunes diplômés Note de contenu :
- jeunes cadres et MBA : enquêter avant de s'aventurer
- jeunes cadres et MBA : le MBA n'est plus prophète en son pays
- jeunes cadres et MBA : opération fidélisation des jeunes cadres
- jeunes cadres et MBA : le néosalarié, "un nomade de l'intérieur"
- jeunes cadres et MBA : quitter Paris, oui, mais à quel prix ?
- jeunes cadres et MBA : "hier, les jeunes cadres auraient visé une banlieue chic"
- jeunes cadres et MBA : "dix ans après, la jungle parisienne me hante encore"
- jeunes cadres et MBA : Paris-Nantes, aller sans retour
- jeunes cadres et MBA : les "alumni" dépoussièrent leurs réseaux
- jeunes cadres et MBA : finance, conseil : un univers impitoyable pour les jeunes femmes
- jeunes cadres et MBA : les étudiantes s'arment pour prendre la parole
- jeunes cadres et MBA : vaincre le syndrome de l'éternel stagiaire
- jeunes cadres et MBA : formés pour philosopher au bureau
- jeunes cadres et MBA : les cadres sont dans le pré[n° ou bulletin] 23070 - Cahier n°23070 - Sortir du cadre [texte imprimé] . - 2019.
Langues : Français (fre)
Catégories : EMPLOI DES CADRES ; JEUNE DIPLOME ; MBA ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL Index. décimale : PROF300.111 Marché de l'emploi des jeunes diplômés Note de contenu :
- jeunes cadres et MBA : enquêter avant de s'aventurer
- jeunes cadres et MBA : le MBA n'est plus prophète en son pays
- jeunes cadres et MBA : opération fidélisation des jeunes cadres
- jeunes cadres et MBA : le néosalarié, "un nomade de l'intérieur"
- jeunes cadres et MBA : quitter Paris, oui, mais à quel prix ?
- jeunes cadres et MBA : "hier, les jeunes cadres auraient visé une banlieue chic"
- jeunes cadres et MBA : "dix ans après, la jungle parisienne me hante encore"
- jeunes cadres et MBA : Paris-Nantes, aller sans retour
- jeunes cadres et MBA : les "alumni" dépoussièrent leurs réseaux
- jeunes cadres et MBA : finance, conseil : un univers impitoyable pour les jeunes femmes
- jeunes cadres et MBA : les étudiantes s'arment pour prendre la parole
- jeunes cadres et MBA : vaincre le syndrome de l'éternel stagiaire
- jeunes cadres et MBA : formés pour philosopher au bureau
- jeunes cadres et MBA : les cadres sont dans le préExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 13543 P MON Périodique CIDO Présentoir des périodiques En consultation sur place Exclu du prêt 2018-049 - Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés ? (Bulletin de Dares Analyses, 2018-049 [01/11/2018])
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[n° ou bulletin]
Titre : 2018-049 - Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés ? Type de document : document électronique Année de publication : 2018 Importance : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE Résumé : Entre 2010 et 2015, 22% des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont fréquents chez les jeunes puisqu'ils concernent un tiers des 20-29 ans.
Les mobilités sont plus fréquentes lorsque le métier exercé initialement requiert des compétences transférables dans d'autres domaines (électricité-électronique, artisanat par exemple). A contrario, lorsque l'accès au domaine professionnel est réglementé ou sur concours, la mobilité est plus limitée (éducation, formation, santé, action sociale,culturelle et sportive).
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] [n° ou bulletin] 2018-049 - Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés ? [document électronique] . - 2018 . - 12 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE Résumé : Entre 2010 et 2015, 22% des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont fréquents chez les jeunes puisqu'ils concernent un tiers des 20-29 ans.
Les mobilités sont plus fréquentes lorsque le métier exercé initialement requiert des compétences transférables dans d'autres domaines (électricité-électronique, artisanat par exemple). A contrario, lorsque l'accès au domaine professionnel est réglementé ou sur concours, la mobilité est plus limitée (éducation, formation, santé, action sociale,culturelle et sportive).
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés ?URL20.16 - Le devenir des enseignants entre la rentrée 2017 et la rentrée 2018 (Bulletin de Note d'information, 20.16 [01/04/2020])
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkJeunes diplômé.e.s : une bonne insertion qui n'empêche pas des projets de mobilité / Association pour l'emploi des cadres - APEC
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PermalinkPermalinkMobilité des enseignants : un barème intouchable ? / Séverin Graveleau in Le Monde de l'éducation, 26-03 ([26/03/2019])
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PermalinkPanorama 2019 des mobilités professionnelles des cadres / Association pour l'emploi des cadres - APEC
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