| Titre : |
Les métiers de l'assurance |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Association pour l'emploi des cadres - APEC  , Auteur ; OEMA - observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : APEC |
| Année de publication : |
2017 |
| Collection : |
Les Référentiels des métiers cadres |
| Importance : |
140 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7336-1052-7 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE-GESTION ; EMPLOI DES CADRES ; METIER DE L'ASSURANCE ; REFERENTIEL METIER
|
| Index. décimale : |
AGE4501 Assurance |
| Résumé : |
Après un tour d'horizon des acteurs et des évolutions du secteur de l'assurance, 16 fiches métiers sont proposées. Pour chaque métier détaillé sont présentés les différentes appellations, une définition succincte de la fonction, les salaires moyens des jeunes diplômés, jeunes cadres et cadres confirmés, les entreprises et organismes qui recrutent, le rattachement hiérarchique, les relations fonctionnelles, puis une description précise du poste (activités principales et secondaires) et des profils recherchés (niveau d'études, expérience, compétences, personnalité) et des évolutions de carrières possibles. |
| En ligne : |
https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/referentiel-des-meti [...] |
Les métiers de l'assurance [texte imprimé] / Association pour l'emploi des cadres - APEC , Auteur ; OEMA - observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance, Auteur . - Paris [France] : APEC, 2017 . - 140 p. - ( Les Référentiels des métiers cadres) . ISBN : 978-2-7336-1052-7 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ECONOMIE-GESTION ; EMPLOI DES CADRES ; METIER DE L'ASSURANCE ; REFERENTIEL METIER
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| Index. décimale : |
AGE4501 Assurance |
| Résumé : |
Après un tour d'horizon des acteurs et des évolutions du secteur de l'assurance, 16 fiches métiers sont proposées. Pour chaque métier détaillé sont présentés les différentes appellations, une définition succincte de la fonction, les salaires moyens des jeunes diplômés, jeunes cadres et cadres confirmés, les entreprises et organismes qui recrutent, le rattachement hiérarchique, les relations fonctionnelles, puis une description précise du poste (activités principales et secondaires) et des profils recherchés (niveau d'études, expérience, compétences, personnalité) et des évolutions de carrières possibles. |
| En ligne : |
https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/referentiel-des-meti [...] |
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