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FORMATION PROFESSIONNELLESynonyme(s)formation continue |
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Titre : Rhonealpes-orientation.org Titre original : l'orientation tout au long de la vie en Rhône-Alpes Type de document : document électronique Editeur : PRAO - Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation Année de publication : 2011 Langues : Français (fre) Catégories : ACCOMPAGNEMENT A L'ORIENTATION ; CREATION D'ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION SUR LES METIERS ; PARCOURS DE FORMATION ; VAE Index. décimale : ENSUP000.05 Orientation (CIO, SCUIO) Résumé : Ce portail d'information sur l'orientation en Rhône-Alpes permet notamment de consulter des fiches métier et de rechercher une formation dans la région. Note de contenu : - S'informer sur les métiers et l'emploi
- Évoluer dans sa vie professionnelle
- Se renseigner sur la formation
- Choisir la création d'activité
En ligne : http://www.rhonealpes-orientation.org/ Rhonealpes-orientation.org = l'orientation tout au long de la vie en Rhône-Alpes [document électronique] . - PRAO - Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation, 2011.
Langues : Français (fre)
Catégories : ACCOMPAGNEMENT A L'ORIENTATION ; CREATION D'ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION SUR LES METIERS ; PARCOURS DE FORMATION ; VAE Index. décimale : ENSUP000.05 Orientation (CIO, SCUIO) Résumé : Ce portail d'information sur l'orientation en Rhône-Alpes permet notamment de consulter des fiches métier et de rechercher une formation dans la région. Note de contenu : - S'informer sur les métiers et l'emploi
- Évoluer dans sa vie professionnelle
- Se renseigner sur la formation
- Choisir la création d'activité
En ligne : http://www.rhonealpes-orientation.org/ Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Se former et évoluer Type de document : texte imprimé Auteurs : CRIJ Rhône Alpes, Auteur Editeur : Lyon : CRIJ Rhône Alpes Année de publication : 2017 Collection : Zoom Langues : Français (fre) Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : FC200 Formation continue, formation professionnelle, bilan de compétences, VAE Résumé : Des informations pratiques essentiels pour les salariés et demandeurs d'emploi qui souhaitent se former. En ligne : https://www.info-jeunes.fr/ Se former et évoluer [texte imprimé] / CRIJ Rhône Alpes, Auteur . - Lyon : CRIJ Rhône Alpes, 2017. - (Zoom) .
Langues : Français (fre)
Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : FC200 Formation continue, formation professionnelle, bilan de compétences, VAE Résumé : Des informations pratiques essentiels pour les salariés et demandeurs d'emploi qui souhaitent se former. En ligne : https://www.info-jeunes.fr/ Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 5829 FC200 Brochure CIDO Formation continue En consultation sur place Exclu du prêt Documents numériques
Se former et évoluerURL 387 - Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise (Bulletin de Céreq : Bref, 387 [01/02/2020])
[n° ou bulletin]
Titre : 387 - Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise Type de document : document électronique Année de publication : 2020 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE ; SOUS TRAITANCE Index. décimale : FC200 Formation continue, formation professionnelle, bilan de compétences, VAE Résumé : La situation de dépendance des entreprises en sous-traitance se répercute sur celle des salariés, qui en bout de chaîne, disposent de moins bonnes conditions d'emploi et de salaire mais aussi de formation. En ligne : https://www.cereq.fr/sous-traitance-en-chaine-le-maillon-faible-de-la-formation- [...] [n° ou bulletin] 387 - Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise [document électronique] . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE ; SOUS TRAITANCE Index. décimale : FC200 Formation continue, formation professionnelle, bilan de compétences, VAE Résumé : La situation de dépendance des entreprises en sous-traitance se répercute sur celle des salariés, qui en bout de chaîne, disposent de moins bonnes conditions d'emploi et de salaire mais aussi de formation. En ligne : https://www.cereq.fr/sous-traitance-en-chaine-le-maillon-faible-de-la-formation- [...] Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 13772 P BRE Périodique CIDO Présentoir des périodiques En consultation sur place Exclu du prêt
[n° ou bulletin]
Titre : 378 - Tous informés... tous formés ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : FC200 Formation continue, formation professionnelle, bilan de compétences, VAE Résumé : L'information sur la formation est un levier clé pour augmenter le recours à la formation professionnelle et réduire les inégalités d'accès des salariés. Selon le mode de diffusion (par la hiérarchie, par les responsables de la formation ou des RH, par les collègues, par les représentants du personnel, par la propre recherche du salarié), l'information touche des catégories de salariés différentes et n'a pas les mêmes conséquences sur l'accès effectif à la formation. En ligne : http://www.cereq.fr/index.php/publications/Cereq-Bref/Tous-informes-tous-formes [n° ou bulletin] 378 - Tous informés... tous formés ? [texte imprimé] . - 2019 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : FC200 Formation continue, formation professionnelle, bilan de compétences, VAE Résumé : L'information sur la formation est un levier clé pour augmenter le recours à la formation professionnelle et réduire les inégalités d'accès des salariés. Selon le mode de diffusion (par la hiérarchie, par les responsables de la formation ou des RH, par les collègues, par les représentants du personnel, par la propre recherche du salarié), l'information touche des catégories de salariés différentes et n'a pas les mêmes conséquences sur l'accès effectif à la formation. En ligne : http://www.cereq.fr/index.php/publications/Cereq-Bref/Tous-informes-tous-formes Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 5846 P BRE Périodique CIDO Présentoir des périodiques En consultation sur place Exclu du prêt Trajectoires : 12 branches professionnelles de l'économie sociale présentent leurs métiers / USGERES Union de syndicats et groupements d'Employeurs Représentatifs dans l'Economie sociale
Titre : Trajectoires : 12 branches professionnelles de l'économie sociale présentent leurs métiers Type de document : texte imprimé Auteurs : USGERES Union de syndicats et groupements d'Employeurs Représentatifs dans l'Economie sociale, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 126 p Langues : Français (fre) Catégories : ESS ; FORMATION INITIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION SUR LES METIERS ; SECTEUR D'ACTIVITE Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : 70 métiers de 12 branches de l'économie sociale et solidaire sont présentés en fiches. Chaque fiche-métier renseigne sur l'activité principale du poste, les missions, les conditions de travail, les compétences attendues, les diplômes requis, la rémunération, l'évolution professionnelle. Note de contenu : Au sommaire :
- présentation de l'économie sociale
- 12 branches et secteurs professionnels de l'économie sociale
- 70 métiers de l'économie sociale
- les formations dans 11 branches de l'économie sociale
- la formation professionnelle dans l'économie sociale
- les liens utilesTrajectoires : 12 branches professionnelles de l'économie sociale présentent leurs métiers [texte imprimé] / USGERES Union de syndicats et groupements d'Employeurs Représentatifs dans l'Economie sociale, Auteur . - 2011 . - 126 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : ESS ; FORMATION INITIALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION SUR LES METIERS ; SECTEUR D'ACTIVITE Index. décimale : PROF300.2 Fonctions, métiers Résumé : 70 métiers de 12 branches de l'économie sociale et solidaire sont présentés en fiches. Chaque fiche-métier renseigne sur l'activité principale du poste, les missions, les conditions de travail, les compétences attendues, les diplômes requis, la rémunération, l'évolution professionnelle. Note de contenu : Au sommaire :
- présentation de l'économie sociale
- 12 branches et secteurs professionnels de l'économie sociale
- 70 métiers de l'économie sociale
- les formations dans 11 branches de l'économie sociale
- la formation professionnelle dans l'économie sociale
- les liens utilesExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 8929 PROF300.2 Brochure CIDO Métiers, fonctions En consultation sur place Exclu du prêt 444 - Vers un accompagnement "inclusif" des adultes handicapé.es dans la formation professionnelle ? (Bulletin de Céreq : Bref, 444 [01/09/2023])
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