| Titre : | Salaire des cadres : les inégalités entre les femmes et les hommes persistent (2026) |
| Auteurs : | Leïla de Comarmond, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Echos (24664) |
| Article en page(s) : | p. 2 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | PROF300.122 (Salaires) |
| Catégories : | PARITE FEMME HOMME ; REMUNERATION ; STATUT CADRE |
| Résumé : | Une étude de l'Apec montre que d'une année sur l'autre l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes cadres persiste. Cet écart est évalué à 16% sur la rémunération brute. Les facteurs explicatifs avancés sont : des fonctions occupées par les hommes mieux payées et un moindre accès des femmes aux postes de responsabilité. Enfin, un noyau dur d'inégalité inexpliqué persiste. |