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Titre :
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Carrière des femmes cadres
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Auteurs :
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur
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Type de document :
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ressource numérique
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Editeur :
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Paris [France] : APEC, 2025
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Collection :
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Trajectoires : parcours et inégalités, ISSN 2606-4030
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Format :
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21 p.
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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PROF000 (Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics)
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Catégories :
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EMPLOI DES CADRES
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EMPLOI DES FEMMES
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PARCOURS PROFESSIONNEL
;
PARITE FEMME HOMME
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REMUNERATION
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Résumé :
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A profil et poste identiques, les inégalités salariales et d'évolution de carrière persistent entre les femmes et les hommes cadres. Les attentes des salariés vis-à-vis de l'entreprise portent sur la conciliation de la vie personnelle et de la vie professionnelle et sur la transparence des grilles salariales au sein de l'entreprise.
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En ligne :
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https://corporate.apec.fr/files/live/sites/corporate/files/Nos%20etudes/PDF/Etude%20Apec%20-%20Carriere%20des%20femmes%20cadres.pdf
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