Logo Université Jean Moulin - Lyon 3
  • Accueil
  • Recherches thématiques
    • Formations
    • Métiers et compétences
    • Stages et emploi
    • Mobilité internationale
  • Sites web
    • Sites essentiels
    • Sites spécialisés
  • Dossiers d'info
  • En pratique
    • Qui sommes-nous ?
    • Mode d'emploi
    • Nous contacter
Poser une question à une documentaliste

Se connecter



Mot de passe oublié ?
Pas encore inscrit ?
  • Historique de recherche

SCUIO-IP Université Jean Moulin Lyon 3

Besoin d'aide ?

Nos ressources en orientation et insertion professionnelle

Faire une recherche avancée

Accéder à mon historique de recherches

Besoin d'aide ?

Catalogue de ressources

Faire une recherche avancée

Besoin d'aide ?

 Image décorative
  • Accueil
  • Recherches thématiques
    • Formations
    • Métiers et compétences
    • Stages et emploi
    • Mobilité internationale
  • Sites web
    • Sites essentiels
    • Sites spécialisés
      • Formations
      • Métiers, fonctions
      • Fonction publique
      • Stages et emploi
  • Dossiers d'info
  • En pratique
    • Qui sommes-nous ?
    • Mode d'emploi
    • Nous contacter

Nous suivre

  • Logo Facebook
  • Logo Instagram
  • Logo Linkedin
  1. Accueil
  2. Retour

Pratiques de recrutements des cadres 2024 : des entreprises toujours offensives dans leurs stratégies de sourcing
Ajouter à ma sélection Ajouter à ma sélection
Titre : Pratiques de recrutements des cadres 2024 : des entreprises toujours offensives dans leurs stratégies de sourcing
Auteurs : Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur
Type de document : texte imprimé
Editeur : Paris [France] : APEC, 2024
Format : 11 p.
Langues: Français
Index. décimale : PROF300.121 (Entreprises qui recrutent)
Catégories : EMPLOI DES CADRES ; JEUNE DIPLOME ; PROCESSUS DE RECRUTEMENT ; RECRUTEMENT ; RESEAU PROFESSIONNEL ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
Résumé : Le baromètre des pratiques de recrutement des cadres 2024 pointe un niveau élevé des difficultés de recrutement des cadres. Par ailleurs la diffusion d'une offre d'emploi reste le canal de sourcing privilégié des entreprises, la lettre de motivation est progressivement remplacée par la présélection téléphonique.
En ligne : https://corporate.apec.fr/files/live/sites/corporate/files/Nos%20etudes/PDF/Pratiques_recrutement%20de%20cadres

Exemplaires

Code-barresCoteSupportLocalisationSectionStatutDisponibilité
aucun exemplaire
Nouvelle recherche
  • Adresse

    SCUIO-IP
    Centre d’Information de Documentation et d’Orientation (CIDO)
    Manufacture des Tabacs
    6 rue Rollet
    69008 Lyon

  • Horaires du CIDO

    Lundi au vendredi
    8h30-12h30 / 13h30-17h
    (fermé le vendredi après-midi)

  • Contact

    04 78 78 78 40

    cido@univ-lyon3.fr

  • Adresse

    SCUIO-IP
    Centre d’Information de Documentation et d’Orientation (CIDO)
    Manufacture des Tabacs
    6 rue Rollet
    69008 Lyon

  • Horaires du CIDO

    Lundi au vendredi
    8h30-12h30 / 13h30-17h
    (fermé le vendredi après-midi)

  • Contact

    04 78 78 78 40

    cido@univ-lyon3.fr

Nous suivre

  • Logo Facebook
  • Logo Instagram
  • Logo Linkedin
  • Logo YouTube

Accessibilité

  • A-
  • A
  • A+
  • RGPD / Cookies
  • Mentions légales
  • Plan du site
  • Site institutionnel