|
Titre :
|
Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ?
|
|
Auteurs :
|
DARES, Auteur
|
|
Type de document :
|
ressource numérique
|
|
Année de publication :
|
2023
|
|
Format :
|
60 p.
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Index. décimale :
|
PROF000 (Législation : contrat de travail, chômage, égalité homme-femme, mesures concernant certains publics)
|
|
Catégories :
|
CONDITIONS DE TRAVAIL
;
PARITE FEMME HOMME
|
|
Résumé :
|
Les femmes et les hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leur travail. À partir de l’enquête Conditions de travail de 2019, l’examen des expositions professionnelles à l’échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte) rend compte d’inégalités inter- et intra-professionnelles : les hommes sont davantage exposés aux sollicitations physiques que les femmes, qui le sont davantage aux sollicitations psychosociales. Ces différences sont liées aux métiers qu’ils et elles exercent le plus souvent, mais s’observent aussi au sein même des professions.
|
|
En ligne :
|
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conditions-de-travail-et-mixite-quelles-differences-entre-professions-et-entre-femmes-et-hommes
|
