| Titre : | Des méthodes de recrutement plus ludiques pour séduire les Millennials (2019) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Echos (22932) |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | PROF100.5 (E-recrutement) |
| Catégories : | E-RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT |
| Résumé : | De nouveaux outils sont utilisés par les recruteurs (sans CV, sans présélection ni lettre de motivation). La priorité est donnée à l'évaluation des savoir-être par des mises en situation : escape games, challenges, hackathons, chatbots, concours récompensés, jeux de rôle, jeux vidéo, tests d'habileté, recrutement événementiel. Le top 5 des savoir-être préférés des recruteurs : adaptabilité, esprit d'équipe, organisation, motivation, empathie. |