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Article : texte imprimé
Adam Belghiti Alaoui, Auteur |Dans Rebondir (281)La mobilité géographique, unique ou répétée, peut être un tremplin de carrière et la source d'un meilleur épanouissement personnel. Selon une étude, 57% des salariés français seraient prêts à changer de région ou de pays en changeant aussi d'emploi.
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Michel Delarbre, Directeur de publication ; Philippe Bertrand, Auteur | DIRECCTE Rhône-Alpes - Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi | mars 2012Cette étude mesure la tension entre demande et offre d'emploi pour chaque famille professionnelle de Rhône-Alpes et met en évidence les difficultés de recrutement qui peuvent apparaître.
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Les principales analyses sur les sortants du système éducatif, leur insertion professionnelle et la formation tout au long de la vie. Des dossiers sur les thèmes des freins à la formation des adultes, la place des métiers en tension dans le parc[...]
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Le développement actuel des activités des entreprises du secteur privé se traduit par des niveaux élevés de recrutement de cadres. dans ce contexte, certains métiers sont plus porteurs que d'autres. Cette étude analyse les offres d'emplois publi[...]
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France compétences, Auteur | 2025Publication de la liste des métiers considérés comme en particulière évolution ou émergence en 2025. Chacun de ces métiers fait l'objet d'une description synthétique permettant d'appréhender son cadre d'emploi et son contexte professionnel. Cett[...]
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L'analyse est réalisée à partir de la nomenclature Apec de 450 métiers cadres et distingue 7 familles de métiers ainsi qu'une catégorie regroupant les 10 métiers cadres qui recrutent le plus. Pour chaque famille de métiers répertoriée sont disti[...]
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Analyse des difficultés de recrutement dans l'assurance. Parmi les métiers de l'assurance en tension se côtoient actuariat, études techniques et data sciences, vente itinérante, gestion et indemnisation des sinistres, management de projets infor[...]
Article : texte imprimé
Solange de Fréminville, Auteur |La fonction publique territoriale fait face à une pénurie de personnel qui reflète son défaut d'attractivité. L'article dresse un état des lieux et établit la liste des principaux métiers en tension (secrétaire de mairie, animateur enfance-jeune[...]
Article : texte imprimé
Eléa Pommiers, Auteur |Dans Le Monde (24927)Le nombre de professeurs de lettres non remplacés dans les collèges et lycées s'accroît. La discipline est également déficitaire aux concours de recrutement des enseignants. Le vivier de diplômés en lettres se réduit et rend plus difficile le re[...]
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Les tensions sur le marché du travail ont mis en lumière l'importance du lien entre qualité de l'emploi et attractivité des métiers. Dès lors comment mesurer cette qualité de l’emploi à l’échelle des métiers ? Cette note bâtit une typologie en [...]
Bulletin : texte imprimé
Dares Résultats, 59 - Les tensions sur le marché du travail en 2022
2023En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans la très grande majorité des métiers et atteignent leur plus haut niveau depuis 2011. Au total, 8 métiers sur 10 sont en tension forte à très forte en 2022. L’intensité d’[...]
