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 > GESTION DE CARRIERE > COMPETENCE TRANSVERSALE
COMPETENCE TRANSVERSALESynonyme(s)compétence comportementale ;savoir-être soft-skill |
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2025Le Baromètre met en lumière l'importance croissante des compétences humaines face aux transformations du monde du travail, notamment l'essor de l'intelligence artificielle. Les soft skills sont désormais perçues comme essentielles, au même titre[...]
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Studyrama (groupe Studyrama-Vocatis), Auteur ; Déborah Romain-Delacour, Auteur | Levallois-Perret cedex [France] : Groupe Studyrama | 10 étapes pour... | 2019Guide pratique organisé en 10 étapes pour développer les "soft skills" ou compétences douces, accroître son employabilité et gagner en efficacité professionnelle. La méthode proposée se veut concrète, opérationnelle et progressive. Chaque étape [...]
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Les compétences "douces" liées aux comportements, aux modes de raisonnement et d'apprentissage sont décryptées afin de mieux les adopter. Ce sont 10 "soft skills" essentielles qui sont analysées : leadership, conscience de soi, pensée critique, [...]
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Le Monde campus, 24376 - cahier n°24376 - Les "soft skills" décollent à l'uiversité
2023
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Le Monde campus, 24962 - Cahier n°24962 - Entrer dans le moule du travail
2025Ce numéro de Le Monde Campus présente les initiatives des universités pour soutenir la confiance en soi des étudiants. Il aborde aussi des réflexions sur l'impact de l'apparence dans le monde professionnel.
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Recherches en Education, 37 - Les compétences transversales : un référent pertinent pour la formation ?
2019"Les différentes contributions réunies dans ce numéro thématique apportent des éclairages critiques sur ce qu’il faut entendre par « compétence transversale » en explorant différents contextes (enseignement scolaire, formation universitaire et p[...]
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Ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Il propose un guid[...]
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Panorama des métiers pouvant intéresser les personnalités timides. Pour chacun des métiers référencé sont synthétisées : les formations possibles, les qualités requises, les rémunérations. Des témoignages de professionnels viennent compléter ces[...]
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2022Programme national du BUT carrières juridiques et les parcours suivants : - administration et justice - entreprise et association - patrimoine et finance Il présente le contenu de formation, le référentiel de compétence et d'activités av[...]
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Programme national du BUT gestion administrative et commerciale des organisations et les parcours suivants : - management responsable de projets et des organisations - management des fonctions support - management commercial et marketing om[...]
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2022Programme national du BUT information-communication et les parcours suivants : - communication des organisations - information numérique dans les organisations - journalisme - métiers du livre et du patrimoine - publicité Il présente l[...]
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Compétences : métiers & sociétés, ISSN 2681-2835 | 2025La fonction direction réunit 3 métiers cadres et donne lieu à la publication d’un nombre limité d’offres d’emploi cadre.
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Compétences : métiers & sociétés, ISSN 2681-2835 | 2025Deux familles de métiers à découvrir : achats et direction des achats. Les attentes des recruteurs en termes de compétences sont également mentionnées.
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Compétences : métiers & sociétés, ISSN 2681-2835 | 2025Vingt-six métiers cadres réunis en sept grandes familles (audit et expertise comptable ; comptabilité ; contrôle de gestion ; direction administrative et financière ; management administratif et financier ; opérations bancaires et marchés financ[...]
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Compétences : métiers & sociétés, ISSN 2681-2835 | 2025Trois familles de métiers à découvrir : direction de la supply chain ; ingénierie des transports ; supply chain. Pour chaque famille de métiers sont mentionnés les facteurs d'évolution et les compétences les plus attendues par les recruteurs.
