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Répertoire de réseaux féminins et présentation des missions, des responsables, des membres, du montant de cotisation, des coordonnées, des événements et actions portées par chacun des réseaux cités.
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Studyrama (groupe Studyrama-Vocatis), Auteur ; Déborah Romain-Delacour, Auteur | Levallois-Perret cedex [France] : Groupe Studyrama | 10 étapes pour... | 2019Guide pratique organisé en 10 étapes pour développer les "soft skills" ou compétences douces, accroître son employabilité et gagner en efficacité professionnelle. La méthode proposée se veut concrète, opérationnelle et progressive. Chaque étape [...]
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Exploration du syndrome du "plafond de verre" et exercices pratiques pour aider les femmes à dépasser leurs propres freins à l'évolution de leur carrière professionnelle.
Article : texte imprimé
Adam Belghiti Alaoui, Auteur |Dans Rebondir (281)La mobilité géographique, unique ou répétée, peut être un tremplin de carrière et la source d'un meilleur épanouissement personnel. Selon une étude, 57% des salariés français seraient prêts à changer de région ou de pays en changeant aussi d'emploi.
Bulletin : texte imprimé
Céreq : Bref, 377 - Le conseil en évolution professionnelle, un nouveau métier ?
2019L'étude porte sur les modalités de mise en œuvre du CEP par les acteurs de terrain : Pôle emploi, les Cap emploi, l'Apec, les Missions locales et les Opacif.
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IGEN - Inspection générale de l'Education nationale, Auteur ; IGAENR - Inspection générale de l'administration de l'Education nationale et de la Recherche, Auteur | 2018Le rapport constate que si la gestion des enseignants est encore très marquée par une approche quantitative, des perspectives d’avancées qualitatives existent déjà. Il définit deux axes à l’action de l’État. Le premier axe porte sur une nouvelle[...]
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Ce guide de développement professionnel, propose, à travers sept étapes, de construire et de piloter son parcours professionnel. Chaque étape permet d'apprendre à mieux se connaître, élaborer son propre plan de progression personnel, savoir se v[...]
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Un essai pour décrypter la façon dont certaines femmes redéfinissent leur manière de gérer leur carrière. Par exemple en renonçant à des carrières prestigieuses pour créer leur activité sur mesure et rompre ainsi avec un modèle de réussite stéré[...]
Article : texte imprimé
Anne Rodier, Auteur |Dans Le Monde (23225)Classement 2019 des entreprises préférées des jeunes cadres issus des écoles de commerce et d'ingénieurs.
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Trajectoires : parcours et inégalités, ISSN 2606-4030 | 2019L'étude dresse un bilan de la mobilité professionnelle des cadres en 2018 et évalue les perspectives de mobilité professionnelle des cadres.
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Etudes de l'Emploi Cadre | 2018L'étude dresse un bilan de la mobilité professionnelle des cadres en 2017, évalue l'usage et l'impact des outils numériques et évalue les perspectives de mobilité professionnelle des cadres.
Article : texte imprimé
Dans Les Echos (23063)Pour les chasseurs de têtes le défaut de leadership ne passe plus pour les prétendants aux fonctions de direction générale : compétences non techniques et comportementales sont indispensables.
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Jean-François Ruiz, Auteur | Paris cedex 09 : L'entreprise - express roularta éditions | Les guides réussite | 2011Un guide pour connaître les différents réseaux, et les exploiter pour communiquer, apprendre, nouer de nouvelles relations.
