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FONCTION GRHSynonyme(s)gestion des ressources humaines |
Documents disponibles dans cette catégorie (17)
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Association assemblée GEA, AuteurPortail des départements G.E.A. (Gestion des Entreprises et des Administrations) de France : informations sur le BUT G.E.A., programme, attendus nationaux, poursuite d'études et débouchés.
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Article : texte imprimé
Fabienne Broucaret, Auteur |Tour d'horizon des défis qui attendent les DRH, entre intégration de l'intelligence artificielle, gestion des compétences et RSE.
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Analyse des conséquences de l'intégration de l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement. L'étude souligne les risques discriminatoires et d'uniformisation des profils malgré le gain de temps (et d'argent) pour les recruteurs.
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Les tendances d'évolution de la fonction RH. Pour chacune des fonctions recensées, sont précisées : le rattachement hiérarchique, les principales responsabilités, le profil requis, les tendances et évolutions possibles, une grille de rémunérations.
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Présentation d'un métier ou les offres d'emploi sont plus nombreuses que les candidats. Souvent porte d'entrée dans les métiers des ressources humaines, il recouvre plusieurs facettes : responsable de la paie, gestionnaire paie en entreprise, en[...]
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IGS Institut de Gestion Sociale, Éditeur scientifique | 2008Cette brochure, élaborée par l'établissement d'enseignement privé IGS, propose un panorama des métiers de la gestion des ressources humaines. Sont ainsi décrits les métiers d'assistant RH, chargé de recrutement, responsable paie et administratio[...]
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Etudes de l'Emploi Cadre | 2018Près de 10% des jeunes diplômé.e.s de niveau bac +5 et plus exercent un emploi dans la fonction RH. Principalement diplômé.e.s en ressources humaines (55%), ils sont aussi issus des filières sciences humaines (11%), gestion (10%) et droit (6%).
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Programme national du BUT gestion administrative et commerciale des organisations et les parcours suivants : - management responsable de projets et des organisations - management des fonctions support - management commercial et marketing om[...]
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Cap digital, Auteur38 nouveaux métiers regroupés dans 6 secteurs d'activité : communication-marketing ; santé ; data et intelligence artificielle ; blockchain, fintech et cybersécurité ; RH et edtech ; smartcity et BTP.
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Compétences : métiers & sociétés, ISSN 2681-2835 | 2023Neuf familles de métiers à découvrir : cadres RH généralistes ; direction des ressources humaines ; enseignement et formation continue ; ingénierie de la formation ; paie et administration du personnel ; recrutement et gestion de carrière ; rela[...]
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Référentiels des métiers cadres | 2013Ce référentiel des métiers en émergence recense 60 métiers nouveaux ou en transformation. Ces fiches métiers sont rattachées à chacune des grandes fonctions cadres et décrivent les missions, activités, secteurs, profils recherchés ainsi que les [...]
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Panorama des métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines. Les principaux métiers sont présentés (assistant comptable, comptable fournisseurs, credit manager, expert-comptable, trésorier, assistant de direction, auditeur [...]
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Les Référentiels des métiers cadres | 2013Référentiel composé de 17 fiches-métiers ; analyse de l'évolution de la fonction RH ; panorama des acteurs du secteur ; ressources utiles.
Article : texte imprimé
Catherine Quignon, Auteur |Dans Le Monde (23434)Témoignages de DRH de PME sur les enjeux et difficultés de leur activité : protection de la santé des salariés et poursuite de l'activité, gestion de l'urgence et prévisions sur le long terme : la charge de travail est réelle tout comme le senti[...]
