| Titre : | Connaissance de l'emploi, 166 - La sélection à l'embauche : des critères variables selon les emplois |
| Type de document : | Bulletin : ressource numérique |
| Paru le : | 01/12/2020 |
| Année de publication : | 2020 |
| Format : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : | RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT |
| Résumé : | Si les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’œuvre qu’ils embauchent, l’analyse fait apparaître quatre critères transversaux : expérience, motivation, compétence et disponibilité. |
| En ligne : | https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/la-selection-a-l-embauche-des-criteres-variables-selon-les-emplois-1221926.kjsp |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Statut | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | ||||||