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PROF010 Bénévolat, volontariat, engagementOuvrages de la bibliothèque en indexation PROF000 (29)
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Dans Le Monde (23316)En 2019, 260 000 emplois ont été créés (188 000 créations d'emploi en 2018) et le taux de chômage atteint 8,5 % de la population active (son taux le plus bas depuis 2009). Face à la hausse de leur activité en 2019, les entreprises ont embauché, [...]
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Catherine Quignon, Auteur |Dans Le Monde (23989)La machine a gravi les échelons de l'entreprise. Le management par des robots pénètre les usines comme les bureaux. De quoi provoquer la multiplication de nouvelles questions éthiques.
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Exploration du syndrome du "plafond de verre" et exercices pratiques pour aider les femmes à dépasser leurs propres freins à l'évolution de leur carrière professionnelle.
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Le partage traditionnel entre cadres et non-cadres tend à s’estomper mais certaines caractéristiques restent marquées (diplôme, durée du travail et rémunération). L'étude observe une hétérogénéité de plus en plus forte parmi les cadres.
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En 2019, 19 % des personnes en emploi sont cadres ou professions intellectuelles supérieures. Parmi elles, la présence des femmes a doublé depuis 1982, passant de 21 % à 42 %.
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Association pour l'emploi des cadres - APEC, Auteur | Paris [France] : APEC | Compétences : métiers & sociétés, ISSN 2681-2835 | 2019L'étude porte sur les représentations associées aux postes de cadres : quelle identité et quel rôle sont rattachés au statut de cadre ? Quelles sont les compétences qui en découlent ?
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DARES, Auteur | 2023Les femmes et les hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leur travail. À partir de l’enquête Conditions de travail de 2019, l’examen des expositions professionnelles à l’échelle de groupes de métiers proches en[...]
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Les Echos START, 22842 - Entreprises, start-up, écoles : le défi de la diversité
2018
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Céreq : Bref, 373 - Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes...
2019"En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de c[...]
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Dossier documentaire relatif à l'accès à l'emploi et à la formation des personnes en situation de handicap.
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Plate-forme numérique de parrainage d'élèves et étudiants en situation de handicap par des employeurs partenaires. Gratuit, sur inscription, l'accompagnement des étudiants de moins de 35 ans vise la découverte du monde du travail, de ses métiers[...]
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ONISEP, Auteur | Marne-la-Vallée cedex 2 [France] : ONISEP | Pourquoi pas moi ?, ISSN 2266-3517 | 2017Des professionnels en situation de handicap décrivent leur métier, relatent leur parcours et donnent des conseils pour réussir.
