Titre : |
Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur |
Mention d'édition : |
3e édition |
Editeur : |
Paris : Pearson |
Année de publication : |
2012 |
Importance : |
526 p |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7440-7575-9 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
FONCTION GRH
|
Index. décimale : |
AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) |
Résumé : |
Un ouvrage d'initiation à la gestion des ressources humaines qui met l'accent sur une approche métier, fonction par fonction. |
Note de contenu : |
Au sommaire :
- RH pour l'entreprise
- RH pour le DRH
- RH pour le RRH
- RH pour le manager
- RH pour le consultant |
Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur . - 3e édition . - Paris : Pearson, 2012 . - 526 p. ISBN : 978-2-7440-7575-9 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
FONCTION GRH
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Index. décimale : |
AGE2700 Gestion des ressources humaines - Médiation (sociale, commerciale, d'entreprise) |
Résumé : |
Un ouvrage d'initiation à la gestion des ressources humaines qui met l'accent sur une approche métier, fonction par fonction. |
Note de contenu : |
Au sommaire :
- RH pour l'entreprise
- RH pour le DRH
- RH pour le RRH
- RH pour le manager
- RH pour le consultant |
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