Le digital choisit la formation en situation de travail, catalyseur d'innovation
Paru le : 01/04/2022
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[n° ou bulletin] est un bulletin de
Titre : |
421 - Le digital choisit la formation en situation de travail, catalyseur d'innovation |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2022 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
FORMATION PROFESSIONNELLE
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Résumé : |
La formation en situation de travail est souvent perçue comme une alternative au cadre traditionnel des cours et stages, particulièrement adaptée aux salariés les moins qualifiés ou aux petites entreprises. Elle est pourtant très largement utilisée par les entreprises innovantes du numérique pour former des salariés hautement qualifiés. Pourquoi ces entreprises font-elles le choix de ce mode de formation ? Dans quelle mesure est-il lié à l'innovation ? |
En ligne : |
https://www.cereq.fr/le-digital-choisit-la-formation-en-situation-de-travail-cat [...] |
[n° ou bulletin] est un bulletin de
421 - Le digital choisit la formation en situation de travail, catalyseur d'innovation [texte imprimé] . - 2022. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
FORMATION PROFESSIONNELLE
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Résumé : |
La formation en situation de travail est souvent perçue comme une alternative au cadre traditionnel des cours et stages, particulièrement adaptée aux salariés les moins qualifiés ou aux petites entreprises. Elle est pourtant très largement utilisée par les entreprises innovantes du numérique pour former des salariés hautement qualifiés. Pourquoi ces entreprises font-elles le choix de ce mode de formation ? Dans quelle mesure est-il lié à l'innovation ? |
En ligne : |
https://www.cereq.fr/le-digital-choisit-la-formation-en-situation-de-travail-cat [...] |
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Exemplaires (1)
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