La sélection à l'embauche : des critères variables selon les emplois
Paru le : 01/12/2020
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[n° ou bulletin] est un bulletin de
Titre : |
166 - La sélection à l'embauche : des critères variables selon les emplois |
Type de document : |
document électronique |
Année de publication : |
2020 |
Importance : |
4 p. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT
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Résumé : |
Si les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’œuvre qu’ils embauchent, l’analyse fait apparaître quatre critères transversaux : expérience, motivation, compétence et disponibilité. |
En ligne : |
https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/la-selection-a-l-emba [...] |
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166 - La sélection à l'embauche : des critères variables selon les emplois [document électronique] . - 2020 . - 4 p. Langues : Français ( fre) |
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